公司黨委召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議現場會
  作者:林其兵  時間:2021-02-26  點擊量:   
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黨支部書記抓黨建述職評議會現場 胡培霞 攝

海口訊(林其兵)2月24日下午,公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議現場會。公司領導班子成員、紀委副書記、黨群部門負責人,各黨支部書記,部分行政黨員干部代表,部分群眾代表等30人參加了本次會議。公司黨委書記、董事長張建軍主持會議并現場進行了點評和講話。

巴通萬項目部等6家單位的黨支部書記圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,落實全國國有企業黨的建設工作會議重點任務,提高基層黨建工作質量,圍繞第一責任人職責,圍繞查找和解決問題等內容,進行了現場述職。張建軍結合黨建考核、本次述職以及平時掌握的情況,對6位述職同志抓基層黨建工作逐一進行了點評,肯定了成績,也指出了問題,對2021年的黨建工作提出了希望和要求。

會上,與會人員對6位述職的黨支部書記進行了評議打分,公司黨委書記與各支部書記簽訂了2021年度《企業黨建工作責任書》。

張建軍指出,召開2020年度項目書記現場述職評議會議,既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措,也是對各黨支部書記落實管黨治黨第一責任的一次集中展示和檢閱,既能有效傳導壓力、壓實責任,也為大家搭建了一個相互學習、相互交流的平臺。各支部書記的發言,準備充分,總結成績實事求是,查擺問題具體深入,謀劃工作思路清晰,聚焦主業的意識明顯,體現了高度的政治責任感。

張建軍強調,2021年是建黨100周年,也是公司奮力開啟“十五”高質量發展的開局之年。各單位黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指導,認真履行管黨治黨政治責任,積極推進全面從嚴治黨向基層延伸,充分發揮基層黨支部在“融合、規范、創新、提升”中的政治向心力、組織力和戰斗力,確保基層黨建工作責任到位、落實有力、成效顯著,為企業高質量發展提供堅強保證。

為做好2021年基層黨建工作,張建軍結合集團公司精神和企業黨建工作實際,對各單位黨支部書記下步工作提出了三點要求:

一是增強管黨治黨意識,做到履職盡責不放松。在思想上高度重視。切實增強抓好黨建工作的責任感和使命感,不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺,切實把抓好基層黨建當成分內之事、作為硬性任務、擺上突出位置,責無旁貸地抓緊抓好抓出成效。在履責上示范帶動。堅持把黨建工作與施工生產工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。不斷強化“把項目管理的風險控制點作為黨組織發揮作用的落腳點,把項目管理的重難點作為黨員發揮作用的著力點”兩項原則,始終把主要精力和工作重點放到支部建設上,不斷推動黨支部工作的落實和創新。在行動上擔當作為。緊緊圍繞公司黨委重大決策部署、圍繞項目施工管理重點工作,統籌安排全年黨建工作,不斷強化黨組織引領作用,提升服務職能,引導廣大黨員干部在干事創業中充分發揮先鋒模范帶頭作用。

二是突出支部黨建重點,強化工作成效不松動。要層層傳導壓力。黨支部書記要以身作則、從嚴從實抓好黨建工作,做到全年工作親自部署、重點任務親自督辦、關鍵問題親自解決、工作效果親自檢驗,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實,構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。要加強干部隊伍建設。要注重項目部干部隊伍的培養,維護好班子團結,明確項目班子成員間的分工,要堅持和貫徹民主集中制,健全項目部議事規則、決策制度,規范班子整體運行秩序,優化領導班子分工協作機制,發揮領導班子整體功能。要加強職工隊伍建設,結合項目部實際,通過導師帶徒、崗位練兵、技術比武、創建學習型組織等活動,不斷提升項目職工的業務能力,打造一批有戰斗力的技術骨干隊伍。要加強與當地政府、業主的黨建聯動。要將黨建聯動作為基層黨建工作的重要內容,做好“三個深度融合”落地,把黨建工作與企業發展深度融合,把黨建工作與攻堅克難深度融合,把黨建工作與統一干部職工敢于擔當、勇爭第一的工作狀態深度融合。通過黨組織聯建、黨員聯管、資源共享等共同提升黨建工作水平。

三是嚴肅黨內政治生活,堅持從嚴治黨不懈怠。要常抓學習教育。特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,牢牢把握正確的政治方向。不斷鞏固深化“不忘初心 牢記使命”主題教育成果,總結經驗、做法,堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。要提升黨建工作規范化水平。要按照集團公司《指導意見》、《業務規程》、《操作指南》與《流程圖解》等業務指南和工作制度開展支部工作。要結合項目部黨建工作實際,制定和完善項目部黨建工作制度,堅定不移地落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內基本生活制度,加強黨員的教育管理,增強黨員的身份意識和黨性觀念,健全“四薄一冊”等黨內臺賬資料,加強日常工作資料的歸檔整理,做到支部黨建工作干有所記、查有所據。要強化問題整改。要堅持學習教育與查擺問題有機結合,針對公司巡察組提出整改的問題,對照年度組織生活會中列出的問題,進一步完善問題清單和改進措施。要把這次會議領導點評、自己查擺出的問題,作為全年黨建工作的突破重點和主攻方向,堅持舉一反三、以點帶面,補齊漏洞,健全制度,形成推動整改落實的長效機制。

 

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